O Tribunal Regional Federal da 6ª Região (TRF 6ª Região) divulgou a primeira retificação de seu novo Concurso Público, que visa formar um cadastro reserva de profissionais com nível superior completo nos mais variados segmentos.
De acordo com o documento de retificação, houve mudanças nos requisitos de alguns cargos. Além disso, uma segunda retificação alterou o conteúdo programático para a função de Técnico Judiciário – Área: Administrativa – Sem especialidade.
As oportunidades disponíveis abrangem os cargos de Analista Judiciário nas áreas Administrativa (Sem especialidade), Apoio Especializado com especialidades como Análise de Dados, Análise de Sistemas de Informação, Arquitetura, Arquivologia, Contabilidade, Enfermagem, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia Mecânica, Estatística, Gestão de Tecnologia da Informação, Medicina (Cardiologia, Clínica Geral, Medicina do Trabalho, Ortopedia, Psiquiatria), Odontologia, Psicologia, Serviço Social e Tecnologia da Informação. Além disso, há vagas para a Área Judiciária (Sem especialidade).
Para Técnico Judiciário, as áreas abrangem Administração (Sem especialidade), Administração com Especialidade em Agente de Polícia Judicial, Apoio Especializado em Contabilidade, Desenvolvimento de Sistemas de Informação e Suporte Técnico.
A remuneração oferecida varia entre R$ 8.529,65 e R$ 13.994,78, com carga horária semanal de 40 horas, para atuação na cidade de Belo Horizonte e suas regiões Metropolitana, Sul, Norte, Leste, Oeste e Central.
Como Participar
As inscrições estão abertas de 18 de outubro de 2024 até 8 de novembro de 2024, às 18h, exclusivamente pelo site do Cebraspe. O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 80 e R$ 120, com a possibilidade de solicitação de isenção para candidatos que atendam aos critérios especificados no edital.
O concurso avaliará os candidatos por meio de uma prova objetiva, marcada para 19 de janeiro de 2025, e uma prova de títulos. A prova objetiva incluirá questões sobre língua portuguesa, conhecimentos gerais e específicos.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, sendo prorrogável por igual período.
